QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ?
Dans le cadre d’une formation en alternance, le contrat d’apprentissage (formation initiale) et le contrat de professionnalisation (formation continue) sont 2 types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d’enseignement et formation pratique en entreprise. Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des modalités d’application spécifiques.
Parmi les différences :
Ils ne s’adressent pas aux mêmes types de personnes formées :
- le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans,
- le contrat de professionnalisation concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
En savoir plus :
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31704
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